Изображения
Цвета сайта
Шрифт

Министерство информационных технологий и связи

Кадровая политика

Порядок поступления граждан на гражданскую службу в министерство информационных технологий и связи Ростовской области

На гражданскую службу в министерство информационных технологий и связи Ростовской области  вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.

Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 60 лет.

Поступление граждан на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям.

Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

В министерстве информационных технологий и связи области создана конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы области в министерстве информационных технологий и связи области и конкурса на включение в кадровый резерв министерства информационных технологий и связи Ростовской области.

Порядок проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы регламентирован следующими документами:

  • Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
  • Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской федерации»
  • Приказа министерства информационных технологий и связи Ростовской области от 23.04.2014 № 45 «О конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной градждаснкой службы и на включение в кадровый резерв в министерстве информационных технологий и связи Ростовской области».

Конкурс не проводится в случаях, определенных пунктами 2-4 статьи 22 главы 4 Федерального закона РФ от 27.07.2004 № 79-ФЗ.

Претендент на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение о недопущении его к участию в конкурсе, а также решение конкурсной комиссии (в соответствии с главой 16 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ).

 

Размещен: 14 марта 2012 16:25:41 | Изменен: 24 июня 2015 15:51:15